En tant que chercheuse ou chercheur fonctionnaire, vous pouvez bénéficier de dispositifs permettant d’encourager la mobilité temporaire comme l'accueil en détachement ou en délégation.
Accueil en détachement
Enseignant(e)-chercheur(se) ? Fonctionnaire des grands corps de l'État ?
En 2024, Inria ouvre 11 possibilités d’accueil en détachement sur des postes de chercheuses et chercheurs, quel que soit le centre d’affectation.
La campagne pour 2024 est maintenant close.
Calendrier de la campagne 2024
- 20 février 2024 : ouverture de la campagne
- 20 mars 2024 : date limite de dépôt des dossiers de candidature en ligne
- Courant avril 2024 : réunion de la commission nationale "détachement chercheuses/chercheurs"
- Courant mai 2024 : communication des résultats
- A compter du 1er septembre 2024 : prise de fonction
Avant de postuler
- Choisissez une équipe de recherche Inria dans laquelle vous souhaiteriez être intégré(e)
- Contactez la ou le responsable de l'équipe pour voir avec elle/lui quelles sont les possibilités d'accueil
- Après avoir obtenu l'accord de la/du responsable de l'équipe, constituez votre dossier de candidature et déposez-le en ligne au format .pdf
Candidatez en ligne à la campagne 2024
Pour toute question relative à la campagne, merci de vous adresser à l'adresse suivante : detachement@inria.fr
Votre dossier (format .pdf) devra contenir :
- Une lettre de motivation précisant la durée du détachement souhaitée,
- Un curriculum vitae détaillé (incluant la liste de vos publications),
- Une description du programme de travail (+ un bilan de la période de détachement écoulée pour les demandes de prolongation),
- Un accord écrit de votre administration d'origine,
- Un avis motivé de la/du responsable de l'équipe-projet (ou du service) d'accueil souhaité(e),
- Un avis motivé de la directrice ou du directeur du centre de recherche (ou de la direction) d'accueil,
- Des lettres de recommandation éventuelles, sans excéder le nombre de cinq (ces lettres peuvent également être envoyées par les personnes vous recommandant à l'adresse suivante : detachement@inria.fr jusqu'au 20 mars 2024 inclus).
Accueil en délégation
Pour renforcer la diversité des profils présents au sein de ses équipes, Inria accueille chaque année des enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs en délégation.
Ce dispositif permet aux bénéficiaires d'être totalement ou partiellement déchargés de leur service d'enseignement pour se consacrer à leur activité de recherche. Il fait l'objet d'une convention entre Inria et l'établissement d'origine.
Il est ouvert aux maîtres de conférences et professeurs d'une université française ou d'une grande école française, spécialistes d'informatique ou de mathématiques appliquées, ou d'une autre discipline et désireux d'approfondir leurs liens avec les sciences du numérique.
Inria encourage notamment dans ce cadre les candidatures d'enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs de sciences humaines et sociales (SHS) afin de développer l'interdisciplinarité entre SHS et sciences du numérique.
Le dispositif d'accueil en délégation à Inria s'adresse aux personnels fonctionnaires mais également aux personnels en contrat à durée indéterminée, dès lors que la politique de leur établissement d'origine le prévoit.
Calendrier de la campagne d'accueil en délégation 2025
Chaque centre Inria organise sa campagne d'accueil en délégation.
Retrouvez le calendrier pour chaque centre
Comment postuler ?
- Choisissez l'équipe de recherche Inria dans laquelle vous souhaiteriez être intégré ;
- Contactez le responsable de l'équipe pour échanger sur les possibilités d'accueil ;
- Transmettez votre dossier de candidature au service des ressources humaines du centre de recherche Inria concerné :
- Centre Inria de l’université de Bordeaux ;
- Centre Inria de l’Université Grenoble Alpes ;
- Centre Inria de l’Université de Lille ;
- Centre Inria de l'Université de Lorraine ;
- Centre Inria de Lyon ;
- Centre Inria de Paris ;
- Centre Inria de l’Université de Rennes ;
- Rocquencourt (Siège) ;
- Centre Inria de Saclay ;
- Centre Inria d’Université Côte d’Azur.
Votre dossier devra contenir :
- un curriculum-vitae détaillé avec la liste de vos publications ;
- une description du programme de travail ;
- un avis du responsable de l'équipe d'accueil souhaitée ;
- l'accord de votre établissement universitaire d'origine.