Starting Research Positions

• Aucune limite d’âge, ni aucune condition de nationalité ne sont imposées pour concourir ;
• Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap ;
• Être titulaire d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent français ou étranger ;
• Justifier d'une expérience de deux à huit ans en recherche après la thèse ;
• Avant de rédiger leur programme de recherche, les candidates ou candidats sont fortement invités à prendre contact avec les responsables des équipes ou équipes-projets dans lesquelles elles ou ils postulent.

Comment postuler ?

Il n'est pas prévu de campagne de recrutement en 2024.

Pour postuler au poste de Starting Research Position, vous devez au préalable créer votre espace candidat.

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Déroulement du recrutement

• Recevabilité : Inria s'assure que chaque candidate ou candidat remplit les conditions d'inscription. Remarque : le dépôt de dossier donne lieu à la délivrance d'un accusé de réception qui ne présume pas de la recevabilité de la candidature.
• Sélection sur dossier : un comité d'admissibilité examine les dossiers des candidates et candidats et dresse la liste de celles et ceux retenus en vue des auditions.
• Audition des candidats : un comité d'admission auditionne les candidates et candidats retenus et propose un classement au Président-directeur général d'Inria
• Choix des candidats : après les entretiens, le Président-directeur général d'Inria arrête la liste des candidates et candidats retenus.